El nuevo borrador sobre la Orden de Módulos del IRPF/IVA llega sin sobresaltos para 2026, pero no despeja la incógnita principal: si los límites ampliados volverán a prorrogarse o si cambiarán las reglas del juego. La continuidad en módulos para 2026 ya está sobre la…
Los impagos y retrasos salariales no son simples incidencias administrativas. Tienen efectos importantes que pueden modificar por completo el vínculo laboral. La ley distingue entre retrasos puntuales y retrasos continuados, y no todos tienen la misma gravedad. En los despachos vemos un patrón que se…
En el BOE del día 28 de Octubre se ha publicado la Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2026, de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma…
El Tribunal Supremo ha zanjado una de las dudas más frecuentes en materia laboral: lo que cuenta no es el salario base, sino la suma total anual. El Supremo pone fin a la confusión entre salario base y SMI, y aclara cómo debe calcularse el…
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha zanjado una controversia frecuente: ¿qué ocurre con la prestación de riesgo durante el embarazo si después la empresa entra en ERTE? La respuesta es clara: no puede suspenderse un contrato que ya estaba suspendido. La Sala…
El Boletín Oficial de Estado ha publicado el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, con el objetivo de reforzar la conciliación entre la vida personal y profesional. Esta normativa modifica diversas leyes laborales y de seguridad social para completar la transposición de la Directiva…
El nuevo sistema de cotización por ingresos reales sigue en transformación. Y toca preparar la próxima fase: 2026-2028. La Seguridad Social convoca a los agentes sociales para definir los nuevos tramos y bases que marcarán el futuro de los autónomos. El día 14 de julio,…
Llegan las vacaciones… y con ellas, muchas preguntas que pueden derivar en conflictos si no se gestionan con rigor legal. Aunque son uno de los derechos más arraigados, las vacaciones siguen generando más problemas de los que imaginamos. ¿30 días naturales o 23 hábiles? ¿Se…
Aunque en el contrato ponga una cosa, si tus trabajadores llevan años con otra jornada, no puedes cambiarla de golpe sin seguir un procedimiento legal. ¿Tienes trabajadores que llevan años haciendo un horario y ahora quieres modificarlo? Ojo, esto se considera un cambio importante y…
Aunque el registro de jornada lleva años en vigor, las dudas persisten. La Dirección General de Trabajo ha publicado una guía que, sin ser vinculante, sirve como brújula para aplicar correctamente esta obligación. Como ya sabrá, desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019,…
El Gobierno ha dado luz verde al Proyecto de Ley que acorta la jornada semanal máxima a 37,5 horas sin pérdida salarial. Pero el texto no se queda ahí: endurece sanciones, exige registros digitales y refuerza el derecho a desconectar del trabajo. El Proyecto de…
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto en marcha el I Plan de Choque de 2025 contra el fraude en la contratación, con un enfoque claro: reducir el uso indebido de contratos temporales y fijos discontinuos en situaciones en las que debería…
Tribunal Supremo aclara en una sentencia reciente que los trabajadores a tiempo parcial contratados exclusivamente para prestar servicios en sábados, domingos y festivos tienen derecho al plus de festivos previsto en el convenio si no existe en su retribución una compensación específica y adicional que…
En el BOE del día 26 de febrero y con efectos desde el día 1 de enero de 2025, se ha publicado la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección…
En Aequus Abogados nos esforzamos por ofrecer servicios de la más alta calidad y mantener una relación cercana con nuestros clientes. Como cada año ponemos a vuestra disposición los dossiers de Novedades Fiscales y Laborales para planificar el ejercicio. Puedes descargar ambos folletos aquí abajo.…
El Gobierno ha aprobado el SMI en 1.184 euros mensuales en 14 pagas y con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025 El Consejo de Ministros del pasado 11 de febrero, ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Real…
Desde el 1 de enero de 2025, los trabajadores con una retribución superior a la base máxima de cotización deben efectuar una cotización adicional de solidaridad. Como ya le informamos en su día, el Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, modificó el Reglamento General…
El pasado 2 de enero de 2025, se publicó en el BOE la Ley Orgánica 1/2025, que introduce modificaciones significativas en materia laboral y de Seguridad Social. La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, publicada en el BOE el 3 de enero de 2025,…
En general, las vacaciones se deben disfrutar dentro del año natural en el que se devengan, por lo que el derecho a su disfrute caduca a 31 de diciembre de cada año. No obstante, hay casos en los que sí se permite el disfrute de…
Cuando una trabajadora solicita disfrutar de sus vacaciones tras su baja por maternidad, surgen dudas sobre la posibilidad de mantener el contrato de sustitución. La normativa es clara: el contrato de sustitución no puede extenderse para cubrir periodos vacacionales. Contrato de sustitución: qué debe saber…
El Tribunal Supremo, mediante su Sentencia núm. 1.250/2024, ha rectificado doctrina sobre el despido disciplinario. La Sala de lo Social señala que no se podrá dar por terminada la relación laboral de un trabajador por motivos relacionados con su conducta o rendimiento sin ofrecerle previamente…
En el BOE el día 12 de noviembre, y con efectos desde el 13 de noviembre de 2024, se ha aprobado el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, que establece un segundo paquete de medidas en materia de empleo y seguridad social frente a…
El Real Decreto-ley 7/2024, 11 de noviembre, introduce importantes medidas para proteger a las personas trabajadoras, empleadas del hogar, empresas y autónomos afectados por la DANA en los municipios señalados en el anexo de dicha normativa. Protección para las personas trabajadoras Se ha puesto en…
En el BOE el día 6 de noviembre, y con efectos desde el 7 de noviembre de 2024, se ha aprobado el Real Decreto-ley 6/2024, que entre otras medidas, establece una serie medidas laborales para aquellos municipios afectados por la DANA, como por ejemplo exenciones…
Ya ha sido publicado el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de…
Ante la tragedia que ha supuesto la DANA, el Gobierno y la Generalitat han anunciado una serie de ayudas y medidas que resultan imprescindibles abordar de manera inmediata con las actuaciones necesarias para proveer, a las personas más directamente afectadas por el temporal, de los…
Si contratas empleados a través de una empresa de trabajo temporal (ETT), debes conocer tus responsabilidades en caso de accidente laboral. La normativa vigente establece que la empresa usuaria es la responsable de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores cedidos. Cuando una…
En el BOE del día 18 de Octubre se ha publicado la Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2025, de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma…
A partir del 1 de noviembre de 2024, entrará en vigor una nueva obligación para las personas que reciben la prestación por desempleo en España: deberán presentar la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), independientemente de sus ingresos. Hasta ahora,…
En caso de no estar claro si el empleado pretende dejar su puesto, pídale que justifique sus faltas. Si no lo hace, puede optar por un despido disciplinario por ausencias sin justificar. En el marco de nuestras políticas de recursos humanos, queremos informarle del procedimiento…
En una reciente sentencia del 10 de julio de 2024, el Tribunal Supremo ha confirmado que la prestación por cese de actividad contemplada en el artículo 9 del Real Decreto-Ley 24/2020 es incompatible con el trabajo por cuenta ajena. El 10 de julio de 2024,…
La duración del permiso por hospitalización de parientes no se extingue con el alta hospitalaria si el familiar de su empleado requiere atención y cuidado durante su reposo domiciliario hasta su recuperación y alta médica. Queremos recordarles las principales directrices en relación con el permiso…
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha lanzado ahora en septiembre una nueva campaña informativa dirigida a mejorar la forma en que se realizan las notificaciones electrónicas a las empresas. Se han enviado algo más de 177.000 comunicaciones informando de la obligación que tienen de relacionarse…
Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar y ajustarla a sus ingresos reales, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 31 de octubre de 2024. Esta…
Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar. La norma entró en vigor el 12 de septiembre de…
La Audiencia Nacional ha señalado que el acuerdo individual de trabajo a distancia no puede sustituir la obligación legal de compensación económica de los gastos del trabajo a distancia, que el convenio colectivo fija en una concreta cantidad, por el disfrute de 2 días de…
En la página web de la Revista de la Seguridad Social se ha publicado una Guía para entender el informe de vida laboral. El informe de vida laboral es el documento en el que puedes consultar todas tus situaciones de alta y baja en los…
En los siguientes enlaces puede encontrar un resumen de las novedades fiscales y laborales para el 2024 NOVEDADES FISCALES 2024 NOVEDADES LABORALES 2024
Como en años anteriores la Agencia Tributaria ha publicado un cuadro informativo donde se recogen los distintos tipos de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF en el ejercicio 2024. Le informamos, que como en años anteriores la Agencia Tributaria ha publicado un cuadro informativo…
En caso de pluralidad de actividades, existirá un alta única, sin perjuicio de la obligación de declarar todas las actividades. Cuando un contribuyente que desarrolla una actividad económica, determinando su rendimiento en estimación directa, percibe, además, rendimientos del trabajo como administrador de una sociedad, la…
Les informamos a continuación de las principales medidas recogidas en el Real Decreto-ley 32/2021 que entro en vigor el pasado 31 de diciembre. CONTRATOS LABORALES Se presume la contratación indefinida, se prioriza sobre la temporal y desaparece el contrato por obra y servicio, estableciéndose los siguientes tipos de contratos: Contratos…
Desde Aequus Abogados queremos desearos unas Felices Fiestas y que las disfrutéis de la mejor manera posible con vuestros seres queridos. Queremos aprovechar la ocasión para recordaros que tenéis a vuestra disposición, en nuestras oficinas, el Calendario Aequus 2022 y como novedad este año también…
El pasado sábado 10 de julio fue publicada la Ley102021Teletrabajo, de trabajo a distancia, os dejamos un resumen del mismo: DEFINICIONES Trabajo a distancia: forma de organizar el trabajo o la actividad laboral prestándose en el domicilio de la persona trabajadora o lugar elegido por esta,…
El pasado 7 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación en el que destaca la obligación de contar con un…
Pinchando en el siguiente enlace podrá ver la noticia de: AYUDAS DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA Aquí tiene disponible un RESUMEN DE LAS AYUDAS SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL NUEVO CANAL LEGAL DE AEQUUS ABOGADOS EN TELEGRAM
Pinchando en el siguiente enlace podrás ver la noticia de: NUEVAS AYUDAS GVA A DETERMINADOS SECTORES Aquí tiene disponible el Decreto que lo regula: Decreto 17_ 2021 SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL NUEVO CANAL LEGAL DE AEQUUS ABOGADOS EN TELEGRAM
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Pinchando en el siguiente enlace podrás ver la noticia de: NUEVAS MEDIDAS DE APOYO A LOS SECTORES MAS AFECTADOS POR LA CRISIS DEL CORONAVIRUS Aquí tiene disponible el RD-ley que lo regula: RDL352020Medidasurgentes SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL NUEVO CANAL LEGAL DE AEQUUS ABOGADOS…
Pinchando en el siguiente enlace podrás ver la noticia de: NUEVAS PRESTACIONES AUTÓNOMOS PLAN DE CHOQUE COVID-19 Normativa reguladora: RDley 30 2020 medidas sociales empleo SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL NUEVO CANAL LEGAL DE AEQUUS ABOGADOS EN TELEGRAM
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Posibilidad de reclamar las cuotas recaudadas injustamente hasta cuatro años después de su abono El Alto Tribunal, en tres sentencias consecutivas –la número 1669119 de 3 de diciembre de 2019; 28612020 de 27 de febrero de 2020 y 3|5/2020 de 4 de marzo de 2020–…
Pinchando en el siguiente enlace podrás ver la noticia de NUEVA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA DE CESE DE AUTÓNOMOS SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL NUEVO CANAL LEGAL DE AEQUUS ABOGADOS EN TELEGRAM
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Pinchando en el siguiente enlace podrás ver la noticia de RESUMEN DE MEDIDAS PROCESALES RDLEY 16/2020 Aquí tiene disponible el RDley162020Medidasprocesales SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL NUEVO CANAL LEGAL DE AEQUUS ABOGADOS EN TELEGRAM
Pinchando en el siguiente enlace podrás ver la noticia de MEDIDAS URGENTES DE APOYO A LA ECONOMÍA Y EL EMPLEO Aquí tiene disponible el Real Decreto Ley de medidas urgentes de apoyo a la economía y el empleo SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL…
Pinchando en el siguiente enlace podrás ver la noticia de AMPLIACIÓN DE PLAZOS TRIBUTARIOS Aquí tiene disponible el RDley 14/ 2020 de extensión de plazos SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER SUSCRÍBETE AL NUEVO CANAL LEGAL DE AEQUUS ABOGADOS EN TELEGRAM
Pinchando en el siguiente enlace podrás ver LA NUEVA MEDIDA SORPRESA DE ESTE DOMINGO Orden que publica dicha medida: Orden SND 3402020 Suspensión de obras SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
Pinchando el el siguiente enlace podrá ver un RESUMEN AYUDAS PARA EMPRESAS Y AUTÓNOMOS Y aquí tiene disponible las preguntas frecuentes para la subvención de la Generalitat que se abren mañana :Preguntas frecuentes SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
Aquí tiene disponible toda la información sobre las ayudas para autónomos publicada por la Consellería el pasado 3 de abril y que se pueden empezar a solicitar desde el día 08.04.2020: AYUDAS GENERALITAT VALENCIANA PARA AUTÓNOMOS Aquí puede acceder Decreto 442020 GVA ayudas urgentes autonomos…
Pinchando el el siguiente enlace podrá ver un resumen de las últimas medidas publicadas en el BOE: RESUMEN REAL DECRETO-LEY 11/2020 MEDIDAS URGENTES ÁMBITO SOCIAL Y ECONÓMICO Y aquí tiene disponible el texto publicado y diferentes notas del Ministerio : REAL DECRETO-LEY 11/2020 MEDIDAS URGENTES…
Aquí tiene disponible toda la información sobre las ayudas para autónomos del Ayuntamiento de Valencia y que se pueden empezar a solicitar desde el día 01.04.2020: AYUDAS AYUNTAMIENTO DE VALENCIA PARA AUTÓNOMOS SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
Pinchando el el siguiente enlace podrá ver un resumen de las últimas medidas y subvenciones adoptadas por el MODELO DECLARACIÓN RESPONSABLE Y DUDAS MEDIDAS COVID-19 Y aquí tiene disponible el texto publicado: BOE MODELO DECLARACION RESPONSABLE SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
Pinchando el el siguiente enlace podrá ver un resumen de las medidas adoptadas por el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el…
Pinchando el el siguiente enlace podrá ver un resumen de las medidas adoptadas por el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. Y aquí tiene disponible el…
LOS MÉDICOS DE EMPRESAS El horror de esta pandemia que nos ha tocado vivir tiene como víctimas a la población que necesita la ayuda de todos esos héroes sanitarios que se juegan la vida cada día atendiendo a los enfermos. Profesionales que tienen que tomar…
PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD PARA AUTÓNOMOS MODELO SOLICITUD PRESTACIÓN ASEPEYO SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
ACLARACIONES SOBRE MEDIDAS ADOPTADAS EN EL ESTADO DE ALARMA Pinche aquí para descargar el RD 465/2020 SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
MEDIDAS EXTRAORDINARIAS COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL Pinchar aquí para descargar el Anexo 1 SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
MEDIDAS EXTRAORDINARIAS COVID-19 PARA ADOPCION DE ACUERDOS POR PERSONAS JURIDICAS SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
Pinchando el el siguiente enlace podrá ver un resumen de las medidas adoptadas por el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Y aquí tiene disponible el texto publicado en el…
Debido al estado de alarma decretado por el Gobierno y en aras de salvaguardar la salud de nuestros clientes, empleados, proveedores y sus familias hemos acordado las siguientes medidas que se mantendrán vigentes mientras dure dicha situación: 1.- El despacho permanecerá abierto en su horario…
Pinchando el el siguiente enlace podrás ver un resumen de las medidas adoptadas por el Real Decreto 463/2020 que declara el estado de alarma REAL DECRETO 463/2020 Real Decreto 463/2020 , de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para…
Si quieres conocer la medida que pueden adoptar las empresa con carácter urgente para adaptarse a la nueva situación sanitaria del COVID-19 mira el siguiente enlace: ADAPTACION DE LAS EMPRESAS
Si quieres conocer las medidas urgentes publicadas por el Gobierno para responder al impacto económico del COVID-19 mira el siguiente enlace: MEDIDAS RD 7/2020 COVID-19
A fin de garantizar la situación de protección de los trabajadores durante el aislamiento preventivo a fin de combatir la expansión del coronavirus (SARS-CoV-2), dichos periodos serán considerados como situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, también para el percibo de la correspondiente prestación. Para…
Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de…